O Projekcie

Tematyka wsparcia

W ramach realizowanego projektu świadczone są usługi szkoleniowe w zakresie zmniejszenia energochłonności w przedsiębiorstwach działających w branży hotelarskiej.

Wsparcie w ramach projektu będzie podzielone na dwa etapy:

I. Szkolenia SEP E1 ( 16 h ).

Zakres tematyczny szkolenia:

Regulacje prawne, obowiązki na stanowisku elektryka E1, organizacja pracy przy urządzeniach elektrycznych, ochrona od porażeń do 1kV, układy sieciowe, ochrona odgromowa i przepięciowa, wyższe harmoniczne w sieciach odbiorczych, sprzęt ochronny, BHP w instalacjach i sieciach, ochrona p. poż.

II. Szkolenia instalatorów do wyboru 3 moduły:

• systemy fotowoltaiczne (84 h ),

Zakres tematyczny szkolenia: moduły PV, systemy pracy instalacji PV, systemy montażowe, zabezpieczenia wewnętrzne inwerterów, systemy odgromowe, fotowoltaika zintegrowana z budynkami BIPV, wymagania IRiESD, konserwacja urządzeń, zabezpieczenia i bezpieczeństwo w systemach on grid i off grid, magazynowanie energii elektrycznej w budynku.

Warsztaty: montaż systemu PV z różnymi rodzajami pokryć: elementy składowe konstrukcji, zapoznanie z narzędziami i akcesoriami instalatora, dobór konstrukcji wsporczej, przygotowanie pokrycia dachowego, montaż systemu mocowania, kable i osprzęt do wykonania instalacji.

• słoneczne systemy grzewcze (90 h),

Zakres tematyczny szkolenia: przepisy bezpieczeństwa i możliwości określenia sprawności działania instalacji, sposoby magazynowania energii grzewczej, praca kolektorów słonecznych – budowa, wyposażenie i sposoby sterowania w budynkach, elementy audytu energetycznego, wpływ budowy kolektorów słonecznych na środowisko.

Warsztaty: montaż instalacji solarnych, uruchamianie i dozór, projektowanie i wymiarowanie podzespołów, stany awaryjne, praca instalacji pod różnym obciążeniem.

• kotłów i pieców na biomasę (78 h).

Zakres tematyczny szkolenia: rodzaje urządzeń grzewczych, budowa sterowanie, paliwa typu biomasa, proces spalania, metody obliczeń parametrów procesu, wady i zalety eksploatacji w budynkach, modernizacja istniejących instalacji, sterowanie i możliwości techniczne i prawne, wpływ na ekologię i ekonomię, badania energetyczno-emisyjne.

Warsztaty: regulacja pracy kotła/pieca wyposażonego w sterownik bistabilny przy pomocy podręcznych przyrządów pomiarowych, stany zwiększonej emisji zanieczyszczeń, zastosowanych pomp, zaworów itp.

Korzyści z uczestnictwa w Projekcie

1. Możliwość uzyskania uprawnień E1 (SEP)
2. Możliwość zdobycia certyfikatu Urzędu dozoru Technicznego na:

instalatora systemów fotowoltaicznych,
instalatora słonecznych systemów grzewczych,
instalatora kotłów i pieców na biomasę.

Kwalifikacja potwierdzone certyfikatem są niezbędne do wykonywania zawodu i dalszego rozwoju zawodowego, oczywiści firma Inventum umożliwia to BEZPŁATNIE.

Dofinansowanie

Udzielone wsparcie w postaci usług doradczych stanowi pomoc de minimis dla Beneficjenta Pomocy. Oznacza to, że świadczone w ramach Projektu usługi doradcze dofinansowane są w ramach projektu w 100%, a Beneficjent Ostateczny nie jest zobowiązany do wniesienia wkładu prywatnego.

Kwestię pomocy de minimis regulują następujące rozporządzenia:

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA INFRASTRUKTURY I ROZWOJU z dnia 30 czerwca 2014 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Rozporządzenie Komisji (UE) NR 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis

Rozporządzenie Komisji (WE) NR 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 marca 2007 r. w sprawie zaświadczeń o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis

Cel Projektu

Głównym celem projektu jest wzrost w okresie od 01.11.2014 r. do 30.06.2015 r., kwalifikacji zawodowych potwierdzonych certyfikatami kompetencji u pracowników zatrudnionych w MŚP – branża budowlana, z siedzibą w województwie opolskim.

Objęcie wsparciem szkoleniowym Uczestników Projektu zapewni uelastycznienie kwalifikacji zawodowych, możliwych do wykorzystania w innych branżach regionu takich jak: elektroenergetyka, przemysł, ekoturystyka.

Aby osiągnąć ten cel, do Projektu zakwalifikowanych zostanie 36 przedsiębiorstw.